产假，是工作的女性以及其配偶或伴侣在女性怀孕后期和分娩之后，享有的假期。

其主要目的是便于孕产妇休息、恢复身体和照顾新生儿。在少数国家，收养孩子者也可享有类似的休假权利。

产假在广义上包括带薪、部分带薪和不带薪的假期，但有的时候“产假”特指带薪产假。

绝大多数国家的劳动法规都规定了最低的育婴假福利。但各国的规定相差悬殊。例如在瑞典，每生1个孩子夫妻加在一起可享受16个月的带薪产假，而美国的法律只保证3个月的不带薪产假。

在某些国家, 育婴假(Parental leave)是产假与育婴假的总和(如美国、德国), 某些国家或地区则会分为产假跟育婴假(如日本、中国台湾)。