效度（validity），测验在多大程度上测量了它想要测量的东西。衡量测验质量的重要标准。又称有效性。

效度可分为内容效度、效标效度和构想效度。内容效度指测验的内容在多大程度上代表了它所要测查的知识、技能以及行为。内容效度高说明测验题目内容全面，比例恰当。效标效度是以测验分数与所要测的行为之间的关系为指标的效度，可分为同时效度和预测效度。又称效标关联效度；构想效度是指一个测评工具在多大程度上测查了它在理论上假设的概念或特质。

确定效度可以使用相关分析，有时也使用专家分析和因素分析。效度的高低受被试的品质、样本的同质性以及计算方法等许多因素的影响。