群体凝聚力（group cohesiveness），群体成员对整个群体的态度。如果成员对群体的态度都是肯定的，就可以说该群体对成员具有凝聚力。这种积极的态度越一致、越强，群体的凝聚力就越高。群体凝聚力与群体的活动成效有正相关关系。群体的凝聚力越高，成员越遵守群体规范。凝聚力高的群体领导与成员之间、成员之间人际关系和谐，成员之间可以自由沟通，彼此的肯定态度为主流，而且成员的满意度也高。

影响群体凝聚力的主要因素有：①群体活动的目标结构。成员对群体活动目标的认识越一致，成员的活动越相互依赖，群体的凝聚力越高；反之则低。②群体的领导作风。在群体内部，成员可以自由表达自己的态度和意见，也可增强群体的凝聚力。③奖励方式。在组织中，采用群体或群体与成员相结合的奖励方式，有利于增强群体凝聚力。④群体内的人际关系。良好的人际关系会产生较大的吸引力，紧张的人际关系会削弱这种吸引力。⑤外界影响。外部竞争或对抗可以增强群体内部的凝聚力。