【人才外流解释】:暂无。
1) 一个公司应有完善的福利与升迁制度,才能避免人才外流,楚材晋用。
2) 这间公司待遇偏低,以致楚材晋用,人才外流。
3) 英国在二十世纪五十年代以后,人才外流日趋严重,许多杰出的科技人才跑到美国,这种楚楚有致的现象,引起了英国政府的忧虑。
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4) 这些数字未必预示着人才外流。
5) 出于对华尔街人才外流的恐惧,美国在对银行家施加压力的问题上始终不大主动。
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