【劳动法 láo dòng fǎ】：广义指调整劳动关系以及由此产生的其他关系的法律规范的总称。包括劳动管理、劳动合同、工作时间和休息休假、劳动报酬、劳动保护、劳动保险、安全卫生、劳动纪律与奖惩、职业培训、工会组织、劳动争议的处理等方面的法律、法规。狭义专指1994年颁布的《中华人民共和国劳动法》等涉及劳动关系的主要内容的法律。
1、使人感到轻松，有的用延长休息法，有的用劳动法，两者适当结合，人才会感到轻松。
2、改革一些扭曲的制度，比如欧洲的劳动法，和中国的户口制度，都会令经济社会柳暗花明。
3、出行，遵守交通法；工作，看看劳动法；消费，懂得权益保护法；恋爱，学学婚姻法；交友，建立友谊法；短信，不要违反有来有往法。法制宣传日，祝你快乐有方，幸福有法！
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4、总的来说，欧盟的劳动法规通过协调只会调高标准而不是降低标准。
5、应加强劳动法律制度的理论研究，并进一步结合高校劳动人事制度改革实践，依法用工，以营建和谐的劳动关系。
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